Видео

Мотивация персонала в организации, мотивация сотрудников, система мотивации  персонала

Любой начальник  знает, что самым важным ресурсом в организации являются сотрудники компании, ведь именно от их опыта, квалификации, личностных и профессиональных качеств  зависит успех общего дела.

Методы мотивации  персонала можно разделить на:

  • материальные;
  • социальные;
  • психологические.
Согласно исследованиям  психологов, если использовать только материальный метод (всевозможные бонусы, проценты от продаж, премии и т.д.), то добиться долговременного результата не получится, ведь в этом случае сотрудники ориентированы только на личный результат и повышение собственного благосостояния, что не всегда плодотворно отражается на работе всей организации.

Система мотивации  персонала, основанная на социальном методе (повышение по службе, соревнования между отделами, лучший сотрудник года и т.д.) также не гарантирует, что сотрудники компании смогут взаимодействовать эффективно, проявляя свои лучшие качества характера и способности в работе.

Все эти способы  мотивация сотрудников не дадут  необходимого результата, если у сотрудников  будет отсутствовать психологическая  мотивация. Многие организации уже  нашли оптимальный выход –  корпоративные тренинги и семинары.

Профессиональный  тренинг «Мотивация персонала в организации» предлагает Центр Развития Деловых Навыков CBSD/Thunderbird Russia.

Мы предоставляем  следующие услуги:

  • ориентированное на результат корпоративное обучение;
  • обучение управленческого состава организаций;
  • профессиональное обучение, способствующее повышению мотивации персонала;
  • обучение в просторных аудиториях;
  • консультации и дальнейшее посттренинговое сопровождение.

Многолетний опыт работы, лучшие специалисты-тренеры, привлечение  профессионалов международного уровня – эти и другие факторы позволили  Центру Развития Деловых Навыков CBSD/Thunderbird Russia стать в России одной из лучших организаций корпоративного обучения. Оценить качество нашей работы Вы можете, позвонив по телефону +7(495) 234-07-67.

Новости